湘潭日報社全媒體記者 謝雨芬
“一開始覺得抬不起頭,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我慢慢卸下思想包袱,現(xiàn)在工作上還比較順利?!比涨?,面對區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的回訪,岳塘區(qū)經(jīng)科信局受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職處分的干部黃某這樣說。
今年,岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委首次開展受處分人員回訪教育,首批篩選了41名受處分人員作為回訪對象,幫助“犯錯”干部卸下思想包袱,鼓勵“有錯干部”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袨楦刹俊薄?/p>
面對每年50名以上的受處分黨員干部,如何確定回訪教育對象,是擺在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面前的首要任務(wù)。經(jīng)全盤考慮,岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委確立了“四先”原則,即“在重要崗位、重點領(lǐng)域的優(yōu)先;黨紀(jì)政務(wù)重處分的優(yōu)先;因工作失職失責(zé)受處分的優(yōu)先;年輕干部優(yōu)先”。同時,成立由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、街道紀(jì)工委相關(guān)人員組成的回訪教育工作組,工作組分成若干小組,每個小組回訪3-5名對象,向所在黨組織負責(zé)人和單位同事全面了解被回訪對象的思想動態(tài)和近況。
回訪教育過程中,岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)造性地開展“登門走訪、集中約訪、委托回訪”的“三訪”工作法,對工作繁忙,又不想有大“動靜”的,采取登門走訪方式;對一個單位有兩個以上回訪對象的,采取集中約訪方式;對黨紀(jì)政務(wù)輕處分,或回訪教育對象單位正開展廉政教育活動的,則委托所在黨組織進行回訪。靈活的“三訪”方式大大提升了回訪教育的效率和精準(zhǔn)度。
回訪結(jié)束后,岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開專題會議聽取和研究回訪教育情況,對切實改正錯誤、勇于擔(dān)當(dāng)作為的給予肯定,并安排回訪教育小組將意見反饋給所在黨組織,同時在黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中予以正面宣傳,在全區(qū)形成“科學(xué)容錯,激勵作為”的良好氛圍。對被回訪者提出的建議和現(xiàn)實困難,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委也及時進行研究,并妥善解決。
責(zé)編:周冠成
來源:湘潭日報
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